Posao, a vaše radno mjesto jedno je od najlakših i najčešćih mjesta za susrete i mladoženje. No, kako god bilo, postoji mišljenje da muškarci ne traže romane na radnom mjestu za dugotrajne veze, a još više za brak. Koji je razlog njihovog mišljenja i ponašanja?
Prvo, na čovjeka utječu mnogi faktori: boje se dobiti zaokret na njihov prijedlog. Osim straha od odbijanja, boje se i da će sve uredsko osoblje saznati kasnije. Žene, međutim, poput muškaraca, često dijele svoje "podvige" s kolegama. Prije ili kasnije, glasine se šire, drugi se muškarci, čuvši to, plaše prići takvoj ženi, što joj automatski smanjuje šanse da pronađe mladoženje unutar posla.
Drugo, prema većini muškaraca, žene s kojima rade zaista su im nedostupne iz više razloga. Sama radna okolina ograničava njihovu slobodu da negdje pozovu zaposlenika, pogotovo ako su ured i osoblje mali. Ista situacija je tipična za veliki ured s ograničenim odjelima. Čovjek koji trči od odjela do odjela, prije ili kasnije primijetit će, prirodno se postavljaju pitanja. Strah od odbacivanja i strah od tračeva zbunjuju muškarce.
Treće, za potencijalnog mladoženje iz nekoliko razloga ste nedostižni. Možda se čovjek boji otvoreno komunicirati s vama, htjet će vas nazvati, ali neće pronaći vaše kontakt brojeve u telefonskom imeniku ureda. Ako zauzmete rukovodeće mjesto, to vam ograničava pristup, a mnogi još uvijek ne mogu doći do vašeg iskusnog tajnika.
Bez obzira na to, muškarac koji vas zanima, ipak će pokušati koristiti razne metode da vas dosegne. Iako su to plašna bića i lako ih je uplašiti, ali ako čovjek nešto želi, tada će to i postići. Pokušat će zakazati poslovni sastanak za vas, nazvat će da razjasni neke radne trenutke, ali sve ove radnje bit će usmjerene na to da vas vide ili barem čuju.
Prema sadašnjim, modernim standardima i uvjetima poduzeća, rad nije mjesto na kojem se mogu razvijati odnosi, a još više uredska romansa i brak. Rukovodstvo tvrtki zainteresirano je za nesmetan rad, a ne za činjenicu da je ovaj ili onaj zaposlenik tijekom radnog vremena „sjedio“ za telefonom, ugradio oči zaposlenika iz susjednog odjela, a sve to povlači pomutnju od obavljanja službenih dužnosti. Iako je u mnogim europskim zemljama obitelj garancija stalnosti, samopouzdanja da je osoba zainteresirana za dugoročni rad.
Uredska romansa, prilično česta pojava na poslu. U današnje vrijeme ljudi su prisiljeni provoditi puno vremena na poslu, pogotovo ako radite u velikoj korporaciji i često se morate zadržati. Jednostavno nema dovoljno vremena za osobni život, stoga, ne pronalazeći drugi izlaz, ljudi počinju graditi odnose na radnom mjestu.
Što bi žena trebala učiniti u ovoj situaciji?
S obzirom na činjenicu da na muškarca utječe toliko mnogo faktora koji onemogućavaju komunikaciju i zbližavanje s željama zaposlenika, žena mora preuzeti inicijativu u svoje ruke. Prvo, zato što je ona koja traži mladoženje, i drugo, jer su mnogi muškarci laskavi da je žena ta koja pravi prvi korak.
Stoga se žene ne treba bojati, biti odlučne, uzeti svoju sudbinu u svoje ruke i krenuti u potragu za mladoženjem.
